Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania stawiane pracownikowi:

Główne obowiązki:

• obsługa administracyjno–biurowa spraw realizowanych przez Dziekanat Wydziału Lekarskiego,
• obsługa procesu dydaktycznego (studentów, nauczycieli akademickich),
• obsługa Kolegium Dziekańskiego i Członków Rady Dyscypliny Nauki Medyczne oraz Rady Dziekańskiej,
• obsługa w procesie nadawania stopni i tytułów naukowych,
• obsługa w zakresie zawierania umów zleceń i rozliczania godzin dydaktycznych nauczycieli akademickich (praca na systemach UFI, USOS, SIPMLE, XPRIMER, WORK, UMOWER).

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe,
• biegła obsługa komputera, przede wszystkim pakietu MS Office,
• podstawowa znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy w zespole,
• skrupulatność, terminowość i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• komunikatywność.

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość języka angielskiego potwierdzona formalnie,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• elastyczność i otwartość na zmiany,
• znajomość specyfiki pracy w administracji uczelni wyższej.

Firma oferuje:

Oferujemy:

• zatrudnienie w renomowanej Uczelni,
• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
• możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
  • dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
  • dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
  • dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
  • preferencyjnych pożyczek.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »