Kto szuka:
Gemini Polska Sp. z o.o.
Stanowisko:
Pracownik Utrzymania Ruchu
Lokalizacja:
Gdańsk, ul. Azymutalna 15
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Poszukujemy zaangażowanego i chętnego do nauki kandydata na stanowisko stażysty w magazynie części zamiennych działu Utrzymania Ruchu. To doskonała okazja, aby zdobyć praktyczne doświadczenie w zarządzaniu magazynem oraz wspieraniu zespołu technicznego w zapewnieniu ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych.
- Pomoc w przyjmowaniu i wydawaniu części zamiennych
- Organizacja i oznaczanie części w magazynie
- Wsparcie w odnajdowaniu i wydawaniu części Technikom Utrzymania Ruchu
- Regularna inwentaryzacja i kontrola stanów magazynowych
- Obsługa modułu magazynowego systemu komputerowego do zarządzania utrzymaniem ruchu CMMS
- Rejestrowanie przyjęć oraz wydań w systemie komputerowym
- Utrzymywanie porządku i dbałość o prawidłowe oznakowanie części w magazynie
- Utrzymywanie czystości i przestrzeganie zasad BHP
- Obsługa wózka paletowego i innych urządzeń magazynowych
- Wsparcie w tematach pobocznych – pracach technicznych
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Osoby w trakcie nauki, absolwenci lub osoby poszukujące możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego w zakresie logistyki, mechaniki, automatyki lub pokrewnych dziedzin
- Biegła obsługa komputera
- Znajomość obsługi pakietu MS Office
- Dokładność i skrupulatność
- Chęć nauki i zdobywania doświadczenia
- Gotowość do przepracowania minimum 100 godzin w miesiącu
Firma oferuje:
- Płatny staż z możliwością przedłużenia współpracy po jego zakończeniu
- Zdobycie praktycznego doświadczenia w pracy w dziale Utrzymania Ruchu
- Możliwość rozwoju i nauki od doświadczonych specjalistów
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...
Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...
Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...