eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Kto szuka:

KRONOSPAN OSB Sp. z o.o

Stanowisko:

Elektryk

Numer referencyjny:

EBST 01/2023

Lokalizacja:

Strzelce Opolskie

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Strzelce Opolskie (woj. opolskie)

 

Twój zakres obowiązków:

  • Utrzymanie sprawności technicznej maszyn i urządzeń pod względem elektrycznym.
  • Wykonywanie remontów maszyn i urządzeń oraz usuwanie awarii.
  • Kontrola stanu technicznego wyłączników krańcowych, fotokomórek oraz czujników zbliżeniowych
  • Udział w modernizacjach maszyn i urządzeń oraz nowych uruchomieniach.
  • Diagnostyka i naprawa aparatury kontrolno – pomiarowej.
  • Ścisła współpraca z mechanikami w celu właściwej diagnozy i szybkiego usuwania awarii.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Gotowość do pracy w ruchu ciągłym.
  • Wykształcenie techniczne (mile widziane kierunki: automatyka i robotyka, mechatronika, elektrotechnika, elektronika i pokrewne).
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunku technicznego.
  • Wytrwałość, zaangażowanie i dyspozycyjność.

Firma oferuje:

Oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego.
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Udział w specjalistycznych szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
  • Dodatek za brak absencji (L4,nieobecność nieusprawiedliwiona, urlop bezpłatny).
  • Dofinansowanie do żłobka/przedszkola.
  • Karnet na basen.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-07-05

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: KRONOSPAN OSB Sp. z o.o

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

    Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

    - Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

  • 23,9 mln IOSKU za 2023 rok na PUE ZUS

    23,9 mln IOSKU za 2023 rok na PUE ZUS

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

  • GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...