eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TuchomPracownik Magazynu i Obsługi Zamówień

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pracownik Magazynu i Obsługi Zamówień

Lokalizacja:

Tuchom

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa zamówień i wysyłek do klientów
  • Monitorowanie i raportowanie KPI
  • Utrzymanie minimalnych stanów magazynowych
  • Fakturowanie
  • Utrzymanie porządku na stanowisku pracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Znajomość obsługi komputera i MS Office
  • Doświadczenie w pracy magazynowej lub podobnej
  • Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
  • Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem
  • Sumienność, staranność i samodzielność w wykonywaniu zadań
  • Mile widziane uprawnienia na wózek widłowy oraz znajomość COMARCH ERP XL

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji
  • Dostęp do narzędzi pracy
  • Możliwość rozwijania kreatywności
  • Prywatna opieka medyczna
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-06

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...