Praca › Oferty pracy Kowale › PRACOWNIK FIZYCZNY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK FIZYCZNY

Lokalizacja:

Kowale

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1665

Obowiązki:

sprzątanie; sortowanie towarów; układanie towarów w magazynie; proste prace magazynowe; załadunek i rozładunek towarów; użytkowanie skanera; weryfikacja kodów kreskowych.
Miejsce wykonywania pracy: Gdańsk oraz teren całej Polski.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

obsługa maszyn czyszczących
obsługa skanera

Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

posiadanie podstawowej wiedzy odnośnie kodów kreskowych; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Miejsce pracy: Magnacka 15, 80-180 Kowale, powiat: gdański, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA SPAWACZ - MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA OBYWATELI UKRAINY Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA ŚLUSARZ - MECHANIK

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-01

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

pracownik fizyczny

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Jak zadbać o zdrowie psychiczne w wakacje?

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...