Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca w rekrutacji bez doświadczenia
Gdansk
NR REF.: 1187527

Dla naszego Klienta, lidera w obszarze IT, poszukujemy osoby na stanowisko Technical Sourcera. Celem tej roli jest kierowanie strategiami generowania kandydatów we współpracy z klientami zapewniając, że proces rekrutacyjny będzie się rozwijał. Rola polega na działaniu jako punkt kontaktowy dla kierownika ds. rekrutacji, rekruterów i kandydatów, aby zapewnić płynny i wydajny proces.
Zakres obowiązków:

• Harmonogram rozmów telefonicznych 
• Planowanie złożonych pętli wywiadów, często obejmujących do siedmiu uczestników w wielu strefach czasowych 
• Aktualizowanie wewnętrznych systemów rekrutacyjnych 
• Współpraca z kandydatami 
• Uczestnictwo w spotkaniach kierownictwa 

Wymagania:

• Rok doświadczenia w rekrutacji, koordynacji, administracji, logistyce, HR, wykształcenie (również w trakcie) w tym kierunku jest dodatkowym atutem
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1/C2,
• Znajomość programów: Outlook, Excel, Word, SharePoint
• Praktyczna znajomość narzędzi wspierających proces rekrutacji ATS,
• Doświadczenie w pracy w dynamicznym, szybko zmieniającym się lub międzynarodowym środowisku

Oferujemy:

• Pakiet benefitów,
• Praca hybrydowa,
• Szkolenia rozwojowe oraz pracę w międzynarodowym środowisku.

Zatrudniamy na podstawie umowy o pracę tymczasową.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »