eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa/Wrocław/Gdańsk/Kraków/Katowice/Poznań › Piping & Layout Engineer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Piping & Layout Engineer

Lokalizacja:

Warszawa/ Wrocław/ Gdańsk/ Kraków/ Katowice/ Poznań

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Piping & Layout Engineer
Warszawa/Wrocław/Gdańsk/Kraków/Katowice/Poznań
NR REF.: 1178385

Naszym Klientem jest jedna ze strategicznych dla polskiej gospodarki energetycznej firm, która jako operator systemu przesyłowego w Polsce zajmuje się transportem i dystrybucją gazu ziemnego. Jej misją jest zapewnienie bezpiecznego, niezawodnego i efektywnego dostarczania gazu ziemnego do odbiorców krajowych, dzięki czemu na bieżąco zaspokaja rosnące zapotrzebowanie na surowce energetyczne. Obecnie realizowany przez firmę projekt nowego terminala pływającego FSRU ma pozwolić na skuteczny i sprawny wyładunek LNG oraz procesowego jego składowania i regazyfikacji. Będzie również on oferować dodatkowe usługi.

Na potrzeby inwestycji, która pozwoli na efektywną dystrybucję gazu ziemnego dla klientów w całej Polsce poszukujemy doświadczonych specjalistów związanych z sektorem gazowym (LNG) zainteresowanych stanowiskiem Piping & Layout Engineer.

Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należeć:

  • Koordynacja międzybranżowa części topside nabrzeża wyspowego;
  • Weryfikacja, nadzór i uzgadnianie projektu orurowania oraz rozmieszczenia głównych komponentów w części topside;
  • Weryfikacja i nadzór rozwiązań technicznych i dokumentacji technicznej orurowania (wraz z armaturą) dla rurociągów technologicznych i systemów towarzyszących;
  • Weryfikacja i nadzór nad modelem 3D;
  • Nadzór i weryfikacja specyfikacji technicznych dot. orurowania i armatury do postępowania zakupowego na wybór wykonawcy prac budowlano-montażowych i dostawy komponentów;
  • Zapewnienie merytorycznego wsparcia projektu w kontaktach i uzgodnieniach z organami administracji;
  • Raportowanie postępów prac zgodnie z wymaganiami projektu;

Poszukujemy osoby, która:

  • Posiada wykształcenie wyższe inżynierskie – Mechanika, Energetyka;
  • Posiada min. 5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży LNG, Oil & Gas lub Offshore;
  • Posiada doświadczenie przy projektowaniu i budowie instalacji rurowych w branży LNG;
  • Posiada wiedzę w zakresie obowiązujących norm: PN-EN, DNV, ASME i standardów z dziedziny orurowania;
  • Posiada praktyczną wiedzę w zakresie projektowania 3D (SmartPlant, PDMS), Microstation;
  • Posługuje się j. angielskim w stopniu dobrym;
  • Wykazuje się samodzielnością, dbałością o szczegóły, priorytetyzacją zadań;
  • Jest gotowa do wyjazdów służbowych;


W zamian firma oferuje stałe, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bądź kontrakt B2B, interesujące wynagrodzenie wraz z przewidzianą nagrodą barbórkową oraz pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej, pakiet socjalny oraz pracowniczy program emerytalny.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-07-30

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: HAYS

branże: Elektryka / Elektronika / Energetyka

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?

    Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?

    Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Układ zbiorowy pracy po nowemu

    Układ zbiorowy pracy po nowemu

    Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

  • O ¼ mniej ofert pracy w IT niż przed rokiem

    O ¼ mniej ofert pracy w IT niż przed rokiem

    W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

  • Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

    Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

    Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...