eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JantarPATROSZARKA- FILECIARKA

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

PATROSZARKA- FILECIARKA


wygasło z dniem 2025-04-17


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku PATROSZARKA- FILECIARKA, zajrzyj tutaj: Praca PATROSZARKA- FILECIARKA
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Jantar, zajrzyj tutaj: Praca Jantar

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik magazynowy
  • Pracownik do sprzątania i obsługi stołówki
  • Pracownik przyjmowania dostaw i wykładania towaru w drogerii Łask
  • Operator wózka widłowego
  • Wykładanie towaru w drogerii kosmetycznej Aleksandrów Łódzki
  • Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym- Zamienie
  • Szlifierz / Krzywiń - umowa o pracę - 1 zmiana - od zaraz
  • HYDRAULIK LUB POMOCNIK HYRAULIKA
  • Merchandiser Stacjonarny Bielsko Biała
  • Spawacz MAG

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.