Praca › Oferty pracy Borzęcino › NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

Lokalizacja:

Borzęcino

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/2597

Obowiązki:

Obowiązki nauczyciela wychowania przedszkolnego w Przedszkolu w Borzęcinie.
Praca na czas określony: 01.01.2025-27.06.2025 r.
Godzina zakończenia pracy: 15:00

Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

Przygotowanie pedagogiczne
przygotowanie pedagogiczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

Zatrudnimy nauczyciela wychowania przedszkolnego do pracy w przedszkolu w Borzęcinie przy Zespole Szkół w Gogolewie. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, wynagrodzenie zgodne z posiadanym stopniem awansu zawodowego. Mile widziane kwalifikacje do nauczania języka angielskiego w przedszkolu i/lub WWR

Miejsce pracy: 76-248 Borzęcino 33, powiat: słupski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA EGZAMINATOR SPAWALNICZY- INSPEKTOR W JEDNOSTCE CERTYFIKUJĄCEJ Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA * KIEROWNIK PROJEKTU

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-20

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

nauczyciel

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Powódź. Zamknięcie szkoły, przedszkola = zasiłek opiekuńczy dla rodziców

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...

5 typów osobowości z różnym podejściem do wykorzystania AI. Sprawdź, którym jesteś.

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Zatrudnianie cudzoziemców tylko na umowie o pracę to błąd?

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...