eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskMłodszy Koordynator Badań Klinicznych

Kto szuka:

Medicover Integrated Clinical Services

Stanowisko:

Młodszy Koordynator Badań Klinicznych

Lokalizacja:

Gdańsk, ul. Marynarki Polskiej 197​

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • W tej roli będziesz odpowiedzialna/y za koordynowanie przebiegu badania klinicznego, nadzorowanie zgodności działań z protokołem badania oraz kontakt z ośrodkami, CRO i podwykonawcami w celu utrzymania najwyższych standardów zgodnych z GCP (Good Clinical Practice). Prace dokumentacyjne i przekazywanie danych, również będą częścią Twoich obowiązków. Będziesz regularnie używać angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie. Najlepiej sprawdzą się tutaj osoby, które lubią pracę wielozadaniową, w zespole i mają wysoko rozwiniętą umiejętność organizacji pracy.​
Twój zakres obowiązków:
  • Koordynowanie działań związanych z prowadzonym projektem/badaniem klinicznym w części biurowej.
  • Koordynowanie pracy zgodnie z aktualnymi regulacjami oraz wewnętrznymi wytycznymi (GCLP, SOP).
  • Przygotowanie Instrukcji Laboratoryjnej i dokumentów związanych z projektem badawczym.
  • Procesowanie i zatwierdzenie sprawozdań z wyników laboratorium pod względem zgodności z wytycznymi projektu.
  • Aktywna współpraca z zespołami medycznymi, sponsorami badań, firmami CRO oraz laboratoriami podwykonawczymi w celu zapewnienia najwyższej jakości prowadzonych badań.
  • Prowadzenie i zarządzanie dokumentacją badaniową, zgodnie z wymogami prawnymi i wytycznymi GCP.​

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (analityka medyczna, biologia, biotechnologia i kierunki pokrewne​).
  • Doświadczenie min. 6 miesięcy w pracy na podobnym stanowisku i/lub praca w laboratorium medycznym​.
  • Doskonałe zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania dokumentacją badaniową.​
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word)​.
  • Znajomość języka angielskiego (min. B1) umożliwiająca swobodne komunikowanie się oraz przygotowywanie dokumentacji w tym języku - warunek konieczny​.​
Dodatkowy atut:
  • Posiadanie certyfikatów związanych z badaniami klinicznymi (w tym GCP) będzie dodatkowym atutem – warto wspomnieć o tym w CV. Cenimy doświadczenie, dlatego nie wahaj się aplikować!.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w trybie stacjonarnym (pon – pt).
  • Kompleksowe wdrożenie firmowe i stanowiskowe z udziałem przełożonego i koordynatora (wdrożenie około 3 miesiące).
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach ośrodka.
  • Dostęp do szkoleń z zakresu badań klinicznych.
  • Bezpłatny parking dla pracowników.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Dostęp do platformy benefitowej.
  • Akcje komunikacyjne dotyczące profilaktyki zdrowia i wellbeing’u (spotkania z ekspertami i webinary).
  • Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie na życie oraz karta sportowa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-19

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Medicover Integrated Clinical Services

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...