eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SopotKucharz / Kucharka

Kto szuka:

Sofitel Grand Sopot

Stanowisko:

Kucharz / Kucharka

Lokalizacja:

Sopot, ul. Powstańców Warszawy 12/ 14

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • przygotowywanie dań zgodnie z najwyższymi standardami jakości i recepturami, zapewniając ich doskonały smak i estetykę,
  • współpraca z zespołem kuchni w celu sprawnej realizacji zamówień oraz utrzymania wysokiej jakości usług,
  • dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy, przestrzeganie zasad higieny i bezpieczeństwa żywności (HACCP),
  • utrzymywanie odpowiedniego stanu zapasów produktów spożywczych oraz zgłaszanie potrzeby ich uzupełnienia,
  • współpraca z innymi działami hotelu w celu zapewnienia kompleksowej obsługi gości, w tym organizacja bankietów, eventów i specjalnych zamówień,
  • reagowanie na indywidualne prośby gości dotyczące diety, preferencji kulinarnych i alergii pokarmowych.
  • przestrzeganie harmonogramu pracy oraz dyspozycyjności, w tym pracy zmianowej, zgodnie z wymaganiami hotelu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

NASZE OCZEKIWANIA:

  • pasja do gotowania i chęć rozwoju zawodowego w prestiżowym i legendarnym Grand Hotelu,
  • doświadczenie na stanowisku kucharza (przynajmniej 2 lata),
  • umiejętność współpracy z innymi, otwartość na sugestie i dążenie do wspólnego celu,
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów i otwartość na gościa oraz jego potrzeby,
  • dyspozycyjność oraz gotowość do pracy zmianowej,
  • znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym efektywną komunikację w zespole.
  • uprawnienia do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, odpowiednie do charakteru stanowiska.

Firma oferuje:

CO OFERUJEMY:

  • przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
  • będziemy Cię wspierać w rozwoju poprzez szkolenia i projekty kulinarne,
  • oferujemy długofalową współpracę opartą na szacunku i zaufaniu oraz stabilne warunki zatrudnienia,
  • będziesz poszerzać swoją wiedzę u boku wyjątkowych talentów i prawdziwych pasjonatów kulinarnych i nie tylko
  • premie półroczne, dofinansowanie do wypoczynku i świadczenia świąteczne,
  • możesz zostać pracownikiem miesiąca i otrzymać nagrodę finansową
  • posiłki pracownicze,
  • zapraszamy do udziału w wydarzeniach, które organizujemy dla naszych zespołów oraz w imprezach pracowniczych,
  • ubezpieczenie grupowe,
  • prywatną opiekę medyczną w Medicover i kartę Multisport
  • program poleceń pracowniczych – jeśli zatrudnimy kogoś, kogo polecisz, wynagrodzimy Ci to finansowo,
  • karty zniżkowe na pobyty w hotelach sieci na całym świecie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Technik Serwisu Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Elektryk

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-06

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Sofitel Grand Sopot

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.