eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TrójmiastoHandlowiec

Kto szuka:

Flame Employment Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Handlowiec

Lokalizacja:

Trójmiasto

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Bezpośrednia sprzedaż oferowanych produktów;
  • Poszerzanie rynku i zdobywanie nowych klientów;
  • Obsługa obecnych klientów na przydzielonym terytorium;
  • Nawiązywanie i utrzymywanie stałych relacji z klientami;
  • Skuteczne wprowadzanie nowości produktowych;
  • Organizacja i koordynacja promocji oraz degustacji produktów;
  • Dokładne rozliczanie finansów i dokumentacji sprzedażowej oraz raportowanie wyników przełożonemu;
  • Nadzór nad terminowymi płatnościami i długami firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Zamieszkanie w okolicy regionu pracy;
  • Prawo jazdy kat. B i znajomość regionu;
  • Umiejętności obsługi komputerowej (Excel, CRM);
  • Zdolności sprzedażowe, umiejętność rozwijania rynku i akwizycji nowych klientów;
  • Analizowanie wyników sprzedaży klientów;
  • Preferowane doświadczenie w branży FMCG oraz w sprzedaży bezpośredniej.

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Umowa B2B i stabilne warunki pracy;
  • Konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa plus premie);
  • Dostęp do istniejącej bazy klientów;
  • Pakiet szkoleń wprowadzających do pracy;
  • Narzędzia pracy, które można również używać prywatnie;
  • Wspierająca atmosfera i zespół gotowy pomóc;
  • Możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-04

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Flame Employment Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...