Praca › Oferty pracy Kobylnica › DS. INWESTYCJI INFRASTRUKTURALNYCH I ENERGETYCZNYCH

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

DS. INWESTYCJI INFRASTRUKTURALNYCH I ENERGETYCZNYCH

Lokalizacja:

Kobylnica

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/2274

Obowiązki:

Informacje dotyczące oferty pracy oraz szczegółowy opis sposobu rekrutacji dostępny jest w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Kobylnica pod adresem bip.kobylnica.pl w zakładce Urząd Gminy - Praca.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

biegła obsługa komputera z obsługą internetu

Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Miejsce pracy: Główna 20, 76-251 Kobylnica, powiat: słupski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Informacje dotyczące oferty pracy oraz szczegółowy opis sposobu rekrutacji dostępny jest w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Kobylnica pod adresem bip.kobylnica.pl w zakładce Urząd Gminy - Praca.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA MŁODSZY INSPEKTOR KONTROLI Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA PIASKARZ/DEMONTER TURBOSPRĘŻAREK

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-25

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

GUS: średnia krajowa w VI 2024 wyższa o 11% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Problematyczne rozliczanie wynagrodzenia kierowcy

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...