eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskAnalityk w Pracowni Zbożowej

Kto szuka:

J.S. Hamilton Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Analityk w Pracowni Zbożowej

Lokalizacja:

Gdańsk, Promowa 1

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Przygotowywanie próbek do badań w Laboratorium Zbożowym
  • Wykonywanie badań zbóż zgodnie z ustalonymi normami i procedurami badawczymi
  • Prowadzenie dokumentacji otrzymywanych wyników zgodnie z ustalonymi normami i procedurami badawczymi

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie średnie kierunkowe biol-chem lub wyższe: chemiczne, towaroznawcze, biotechnologiczne, medycyna 
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Rzetelność wykonywanej pracy

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę zlecenie
  • Możliwość długofalowej współpracy
  • Atmosferę zgranego zespołu
  • Zdobycie praktycznego doświadczenia
  • Wsparcie doświadczonych osób 
  • Elastyczny grafik- możliwość dostosowania zmiany w systemie 3-zmianowym​
  • Praca tyle dni ile chcesz

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Operator Wózka Widłowego Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Spawacz

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-30

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: J.S. Hamilton Poland Sp. z o.o.

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...