eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskAnalityk w Pracowni Zbożowej

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Analityk w Pracowni Zbożowej


wygasło z dniem 2024-10-16


Ta propozycja była złożona przez J.S. Hamilton Poland Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Badania i rozwój, zajrzyj tutaj: Praca Badania i rozwój
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Analityk w Pracowni Zbożowej, zajrzyj tutaj: Praca Analityk w Pracowni Zbożowej
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gdańsk, zajrzyj tutaj: Praca Gdańsk

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Naukowiec - Dział Rozwoju Przedklinicznego
  • Senior Internal Auditor
  • Kierownik Operacyjny Projektu (Project Manager) w Centrum Wsparcia Badań Klinicznych
  • Młodszy specjalista ds. kontroli jakości
  • Specjalista ds. Formulacji
  • Product Manager OTC
  • Młodszy specjalista
  • Specjalista ds. Realizacji Projektu „Inkubator Rozwoju” (Broker Innowacji)
  • Medical Coder
  • Młodszy Specjalista w Zakładzie Immunologii i Mikrobiologii Środowiska

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Pojawił się najnowszy "Raport Trendów & Wynagrodzeń 2024", a w nim porcja informacji dotyczących m.in. pensji, na jakie mogą liczyć obecnie specjaliści zatrudnieni w sektorze budownictwa i nieruchomości. Opracowanie autorstwa ManpowerGroup ...