Kto szuka:
Trenkwalder
Stanowisko:
Operator maszyn i urządzeń produkcyjnych (m/k)
Lokalizacja:
Polkowice
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Co oferujemy
- umowę o pracę tymczasową,
- stabilne zatrudnienie,
- możliwość rozwoju i awansu,
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie,
- pakiet benefitów pozapłacowych m.in: dodatkowa opieka medyczna, karta MultiSport, dofinansowanie posiłków.
Twoje zadania
- spawanie i montaż elementów w celu wytwarzania komponentów,
- kontrola wytwarzanych elementów,
- obsługa i konserwacja stanowiska pracy,
- obsługa wózków widłowych.
Wymagania:
- doświadczenie na produkcji,
- dyspozycyjność do pracy na 3 zmiany,
- zdolności manualne,
- umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych.
Jeśli jesteś zainteresowany – aplikuj. Nasz konsultant skontaktuje się z Tobą i umówi Cię na spotkanie.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Numer referencyjny
a0tbI000006wT9RQAU
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...