eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SupraślPRACOWNIK SOCJALNY

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

PRACOWNIK SOCJALNY


wygasło z dniem 2025-02-09


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Ochrona osób i mienia, zajrzyj tutaj: Praca Ochrona osób i mienia
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku PRACOWNIK SOCJALNY, zajrzyj tutaj: Praca PRACOWNIK SOCJALNY
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Supraśl, zajrzyj tutaj: Praca Supraśl

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • KONTROLER JAKOŚCI R102/0231-102/25
  • PRACOWNIK TECHNICZNY/TELEKOMUNIKACJA
  • Operator Systemów Monitoringu - Kwalifikowany Pracownik Ochrony
  • TERAPEUTA ZAJĘCIOWY (INTEGRACJI SENSORYCZNEJ)
  • SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY/EVENT MANAGER
  • POLICJANT SŁUŻBY PREWENCJI (ŻAGAŃ, IŁOWA, SZPROTAWA)
  • REFERENT DS. ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZYCH
  • Kwalifikowany Strażnik
  • OPIEKUN OSÓB STARSZYCH, CHORYCH, ZALEŻNYCH
  • ORGANIZATOR WIDOWNI

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...