eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyNegocjator Terenowy

Kto szuka:

EUREA Sp. z o.o.

Stanowisko:

Negocjator Terenowy

Lokalizacja:

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Bezpośredni kontakt i negocjacje z Klientami na wybranym obszarze
  • Pomoc w ustalaniu indywidualnych warunków spłaty i monitorowanie płatności
  • Samodzielna organizacja pracy
  • Dbanie o pozytywny wizerunek Firmy i Wierzycieli
  • Aktualizowanie informacji o klientach
  • Terminowe raportowanie do centrali Firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne
  • Kultura osobista
  • Dobra organizacja pracy
  • Własny środek transportu
  • Licencja detektywa, doświadczenie w windykacji należności lub obsłudze klienta będą dodatkowym atutem

Firma oferuje:

  • Ciekawą pracę w stabilnej Firmie współpracującej z Wierzycielem obecnym na Polskim rynku od prawie 30 lat
  • Atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne oraz ryczałtowe
  • Szkolenia dostosowane do potrzeb
  • Możliwość realizacji „zleceń specjalnych” :)
  • Pracę na aplikacji mobilnej
  • Elastyczny czas pracy
  • Współpracę w oparciu o umowę zlecenie lub kontrakt B2B

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-01

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: EUREA Sp. z o.o.

branże: Konsulting

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...