Praca › Oferty pracy Czerwony Bór › MONTER

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MONTER

Lokalizacja:

Czerwony Bór

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0312

Obowiązki:

Eksploatacja układów technologicznych oraz sieci wod.- kan., prace warsztatowe, monterskie.
/Praca: Kotłownia Czerwony Bór/

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

średnie branżowe, kierunek: sanitarne

Wymagania dodatkowe:

Umiejętności i uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B
Obsługa komputera

Pozostałe wymagania:

wymagania: wykształcenie średnie- sanitarne, doświadczenie zawodowe/staż pracy: praca w branży wodociągowej, kanalizacyjnej, hydraulicznej lub ciepłowniczej, dodatkowe wymagania, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B

Miejsce pracy: 18-400 Czerwony Bór 13, powiat: zambrowski, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: http://mpec.lom.pl/

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA MŁODSZY ASYSTENT RODZINY Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA PRACOWNIK WARSZTATOWY / POMOCNIK MECHANIKA

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-26

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

monter

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

GUS: średnia krajowa w IV 2024 wyższa o 11,3% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.

Szukanie pracy latem w 4 krokach

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...

Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...