Kto szuka:
Bakoma Sp. z o.o.
Stanowisko:
Mobilny Handlowiec z prawem jazdy kat. C
Lokalizacja:
Suwałki, ul. Szkolna 8
podlaskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Bezpośrednia sprzedaż produktów firmy.
- Opieka nad istniejącymi klientami w przydzielonym regionie.
- Budowanie trwałych relacji z klientami.
- Wprowadzanie nowych produktów na rynek.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Mieszkanie w pobliżu pracy.
- Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej.
- Prawo jazdy kat. C z kartą kierowcy.
- Aktualne badania sanitarne.
- Umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
Firma oferuje:
- Umowę o pracę na pełny etat.
- Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny.
- Fundusz socjalny.
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
- Narzędzia pracy.
- Przyjazną atmosferę w pracy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...
Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...
Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...
Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki
w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
