eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Białystok › Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Umawiania Badań Diagnostycznych LUX MED

Kto szuka:

LUX MED Sp. z o.o.

Stanowisko:

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Umawiania Badań Diagnostycznych LUX MED

Lokalizacja:

Białystok, ul. Fabryczna 4

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca w wewnętrznym Contact Center Grupy LUX MED przy ulicy Fabrycznej 4​ w Białymstoku.

Twoją rolą będzie:
  • telefoniczna obsługa Pacjentów LUX MED Diagnostyka - zajmujemy się diagnostyką obrazową (rezonans magnetyczny, tomografia komputerowa),
  • obsługa połączeń przychodzących (90%) oraz wychodzących (10%),
  • umawianie Pacjentów na badania komercyjne oraz w ramach NFZ,
  • realizacja wyznaczanych celów ilościowych oraz jakościowych.​

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania wobec Ciebie:
  • doświadczenie w obsłudze klienta i sprzedaży (mile widziane doświadczenie w pracy z telefonem),
  • biegła znajomość języka polskiego,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego lub ukraińskiego,
  • doświadczenie w pracy z Pacjentami i chęć dalszego rozwoju w tym zakresie,
  • otwartość, komunikatywność, nastawienie na potrzeby Klienta oraz wielozadaniowość,
  • odporność na stres i poczucie humoru,
  • dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze etatu,
  • gotowość do pracy stacjonarnej w godzinach 7-20 z przewagą rannych zmian i w jedną sobotę w miesiącu w godzinach 8-16,
  • umiejętność obsługi komputera.

Firma oferuje:

My zadbamy o:
  • wynagrodzenie zasadnicze, premię za jakość obsługi, prowizję sprzedażową zależną od ilości umówionych badań oraz ciekawe konkursy wewnętrzne,
  • pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa, dostęp do platformy kursów językowych,​ ubezpieczenie szpitalne),
  • stabilną pracę oraz przejrzyste ścieżki rozwoju zawodowego,
  • dyżury w preferowanych przez współpracowników godzinach umożliwiających pogodzenie pracy z życiem prywatnym,
  • szeroki wachlarz szkoleń, w tym produktowych i sprzedażowych,
  • szkolenie, które wynagradzamy od pierwszej godziny współpracy oraz materiały szkoleniowe stale dostępne podczas pracy,
  • dwuekranowe stanowisko pracy,
  • pracę w firmie będącej liderem usług prywatnej opieki zdrowotnej w Polsce.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-07-13

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

  • Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko

    Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko

    Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...