Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KASJER / SPRZEDAWCA
Lokalizacja:
Wasilków
podlaskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0577
Obowiązki:
• Obsługa klienta
• Aktywna sprzedaż wedle standardów sieci
• Sprawdzanie terminów przydatności produktów
• Dbanie o zachowanie czystości miejsca pracy
• Dbanie o prawidłową ekspozycję sprzedawanych produktów
• Przygotowywanie oferty na ciepło i wypieku pieczywa
• Obsługa kolektora
• Wydawanie i przyjmowanie paczek
• Obsługa kasy fiskalnej
• Przyjęcie dostaw, układanie towaru na półkach
• Dopasowanie, zmiana etykiet cenowych do towaru
• Przestrzeganie standardów sieci
• Dbanie o czystość w sklepie.
Praca w sklepie ŻABKA
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Miejsce pracy: Emilii Plater 2a, 16-010 Wasilków, powiat: białostocki, woj: podlaskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...
W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...
Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...
