eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWindykator Terenowy

Kto szuka:

BEST S.A.

Stanowisko:

Windykator Terenowy

Lokalizacja:

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • windykacja należności poprzez aktywne poszukiwanie i utrzymywanie kontaktu z Klientami,
  • analiza sytuacji zadłużenia, dobór najlepszych produktów i rozwiązań prowadzących do spłaty,
  • wsparcie sprzedaży zabezpieczenia wierzytelności,
  • raportowanie dotyczące wykonanej pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenie w pracy związanej z windykacją terenową,
  • prawo jazdy kat. B,
  • posiadanie własnego samochodu i komputera z dostępem do Internetu,
  • mile widziane doświadczenie w zakresie obsługi wierzytelności korporacyjnych i zabezpieczonych hipoteką

Firma oferuje:

  • możliwość współpracy w ramach umowy zlecenia lub w ramach umowy o współpracę dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą,
  • samodzielność w planowaniu i organizowaniu pracy własnej,
  • dobrą atmosferę i partnerskie relacje.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-22

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: BEST S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...