eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarzyceSTRAŻNIK DZIAŁU OCHRONY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

STRAŻNIK DZIAŁU OCHRONY

Lokalizacja:

Warzyce

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0298


Obowiązki:

Kandydat powinien posiadać wykształcenie co najmniej średnie. Rozkład czasu służby w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • [Inne] : SZCZEGÓŁY DOTYCZĄCE OFERTY PRACY DOSTĘPNE SĄ NA STRONIE INTERNETOWEJ OKRĘGOWEGO INSPEKTORATU SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W RZESZOWIE W ZAKŁADCE PRACA. TAM RÓWNIEŻ PODANE SĄ SZCZEGÓŁY DOTYCZĄCE WYMAGANYCH DOKUMENTÓW I TERMINU W JAKIM NALEŻY JE ZŁOŻYĆ. https://sw.gov.pl/praca-oferta/okregowy-inspektorat-sluzby-wieziennej-w-rzeszowie-straznik-dzialu-ochrony-zakladu-karnego-w-jasle-03-25


Miejsce pracy: 38-200 Warzyce 467, powiat: jasielski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-13

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...