eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpawacz TIG

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Spawacz TIG

Lokalizacja:

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Przygotowanie stanowiska pracy oraz kontrola sprzętu spawalniczego
  • Sprawdzanie wymiarów i krawędzi elementów przed spawaniem
  • Wykonywanie spoin zgodnie z dokumentacją i wymaganą technologią
  • Obsługa urządzeń spawalniczych i kontrola ich stanu technicznego

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Min. 2-letnie doświadczenie w zawodzie
  • Uprawnienia spawalnicze UDT w metodach 141 (TIG) i/lub 111 (elektroda otulona)
  • Znajomość rysunku technicznego i umiejętność pracy z dokumentacją
  • Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie kraju
  • Sumienność, dokładność i umiejętność pracy w zespole
  • Prawo jazdy kat. B – mile widziane

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • Możliwość zdobywania nowych uprawnień i rozwoju zawodowego
  • Pracę z nowoczesnymi technologiami
  • Współpracę z doświadczonym zespołem w dynamicznie rozwijającej się firmie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-05

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.