eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BorowaSPAWACZ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPAWACZ

Lokalizacja:

Borowa

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1861


Obowiązki:

Praca na stanowisku spawacza, przestrzeganie procedur i instrukcji wynikających z zakresu wymagań jakościowych, likwidowanie spostrzeżonych błędów w realizowanych zadaniach, dbałość o czystość i porządek na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad BHP i ppoż, Regulaminu Pracy i innych przepisów wewnątrzzakładowych, zgłaszanie przełożonemu potrzeb w zakresie wykonywanych zadań.
Praca w systemie zmianowym:
I zmiana 7-15
II zmiana 15-23



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Uprawnienia na spawanie metodą TIG lub MAG lub MIG.Znajomość czytania spawalniczego rysunku technicznego.Doświadczenie w pracy na stanowisku spawacza.Umiejętność posługiwania się warsztatowymi narzędziami pomiarowymi.Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym.Uprawnienia na wózki widłowe/suwnice będą dodatkowym atutem.Umiejętność analitycznego myślenia.Umiejętność współpracy w zespole.


Miejsce pracy: 39-305 Borowa 110A, powiat: mielecki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie CV za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: praca@borimex.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-19

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...