Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
SPAWACZ
Lokalizacja:
Góra Motyczna
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/24/1905
Obowiązki:
-SPAWANIE METODĄ MIG/MAG
-DBAŁOŚĆ O NALEŻYTY STAN MASZYN, URZĄDZEŃ, NARZĘDZI
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- Uprawnienia do spawania metodą MAG
- Uprawnienia do spawania metodą MIG
- ZNAJOMOŚĆ RYSUNKU TECHNICZNEGO
Wykształcenie:
- zasadnicze zawodowe, inne
Pozostałe wymagania:
- WYMAGANE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE NA PODOBNYM STANOWISKU, SAMODZIELNOŚĆ, PRECYZJA ; MILE WIDZIANE :-UPRAWNIENIA SPAWACZA TIG-PRAWO JAZDY KAT. B
Miejsce pracy: 39-204 Góra Motyczna 94A, powiat: dębicki, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: BRAK DANYCH
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...
Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...
Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...
Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...