eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JasłoTokarz / Frezer

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Tokarz / Frezer

Lokalizacja:

Jasło

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Toczenie i frezowanie elementów oprzyrządowania oraz remontowanych maszyn, korzystając z dokumentacji technicznej oraz szkiców wykonawczych.
  • Dobieranie odpowiednich narzędzi skrawających, mocowań i parametrów skrawania.
  • Wykonywanie precyzyjnych pomiarów detali oraz dbanie o najwyższą jakość wykonanych elementów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie minimum zawodowe w kierunkach takich jak obróbka skrawaniem czy mechanik maszyn.
  • Minimum 2 lata doświadczenia na stanowiskach tokarza, frezera lub pokrewnych.
  • Znajomość rysunku technicznego, gatunków stali, narzędzi tokarskich i zasad ich stosowania.
  • Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.
  • Gotowość do pracy zmianowej.
Mile widziane
  • Wykształcenie na poziomie technika mechanika.
  • Kurs obsługi maszyn CNC oraz doświadczenie w wytwarzaniu części maszyn i znajomość podstaw metrologii.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Wsparcie procesu wdrożeniowego oraz możliwość rozwoju zawodowego.
  • Profesjonalne narzędzia pracy i wsparcie doświadczonych kolegów.
  • Atrakcyjne benefity (dofinansowanie do aktywności sportowych, paczki świąteczne dla dzieci oraz dodatkowe świadczenia pieniężne i medyczne).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-26

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...