eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Jasionka › Pracownik magazynowy (m/k)

Kto szuka:

Trenkwalder

Stanowisko:

Pracownik magazynowy (m/k)

Lokalizacja:

Jasionka

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do głównych zadań będzie należało:

  • przyjmowanie, składowanie oraz wydawanie towarów,
  • rozładunek i załadunek,
  • kontrola i nadzór nad stanami magazynowymi,
  • transport i magazynowanie komponentów,
  • prace magazynowe, pakowanie.

Zgłoś się do nas jeśli:
  • posiadasz umiejętności obsługi wózka widłowego (mile widziane uprawnienia UDT),
  • możesz pracować w systemie zmianowym,
  • znasz podstawy obsługi komputera,
  • potrafisz pracować w zespole,
  • posiadasz doświadczenie na magazynie w firmie produkcyjnej (będzie dodatkowym atutem).

Oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • wynagrodzenie stałe w zależności od doświadczenia + premie miesięczne,
  • pakiet benefitów: pakiet medyczny, pakiet sportowy, dofinansowanie do posiłków w stołówce zakładowej, dodatek wakacyjny, dodatek świąteczny,
  • możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w znanej firmie o stabilnej pozycji na rynku,
  • pracę w klimatyzowanej hali,
  • pracę w wysokich standardach BHP oraz przyjaznej atmosferze.

Prosimy o przesłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych.

Bliższe informacje pod numerem tel. 665284003.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-07-31

do końca oferty: 48 dni

pracodawca: Trenkwalder

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

    Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

    Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

    Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

    Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

  • Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?

    Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?

    Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...