eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrzemienicaPRACOWNIK BUDOWLANY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK BUDOWLANY

Lokalizacja:

Krzemienica

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0371


Obowiązki:

- montaż sieci wod-kan zewnętrznych oraz wszelkiej armatury i urządzeń z tym związanych
- budowa budynków systemowych, konstrukcji szkieletowej drewnianej
- roboty wykończeniowe (docieplanie, szpachlowanie, malowanie)
- roboty zbrojarskie i betoniarskie



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • prawo jazdy kategorii B

Wykształcenie:

  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie bez znaczenia. Mile widziane doświadczenie zawodowe oraz umiejętność obsługi niwelatora i drobnego sprzętu budowlanego. Solidność, punktualność, sumienność, umiejętność pracy w zespole.Miejsce wykonywania pracy: województwo podkarpackie.


Miejsce pracy: 37-127 Krzemienica 333, powiat: łańcucki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-29

do końca oferty: 40 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...