eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TuszymaNAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO


wygasło z dniem 2024-09-26


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Edukacja / Praktyki / Staże, zajrzyj tutaj: Praca Edukacja / Praktyki / Staże
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO, zajrzyj tutaj: Praca NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Tuszyma, zajrzyj tutaj: Praca Tuszyma

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • ASYSTENT WYCHOWAWCY
  • Lektor / Korepetytor języka obcego
  • Nauczyciel w klasach 0-3
  • NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE (AUTYZM Z ZESPOŁEM ASPERGERA)
  • NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO (NR 2367)
  • INSTRUKTOR DS. TAŃCA
  • Wychowawca do placówki opiekuńczo-wychowawczej
  • Opiekunka żłobkowa
  • NAUCZYCIEL W PRZEDSZKOLU (NR 2140)
  • NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...