Praca › Oferty pracy Raniżów › MONTER KONSTRUKCJI BUDOWLANYCH

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MONTER KONSTRUKCJI BUDOWLANYCH

Lokalizacja:

Raniżów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0321

Obowiązki:

Montaż hal przemysłowych. Praca na terenie woj. podkarpackiego i lubelskiego. Po okresie próbnym umowa na czas określony. Pracodawca zapewnia dojazd i ewentualne zakwaterowanie w razie pracy w delegacji.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania:

Mile widziane doświadczenie na poszukiwanym stanowisku

Miejsce pracy: BRZOZOWA 6, 36-130 Raniżów, powiat: kolbuszowski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV na adres: kris.kasica@op.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA KIEROWCA BETONOMIESZARKI Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA ELEKTRYK, ELEKTROMONTER URZĄDZEŃ OCZYSZCZALNI ŚCIEKÓW W LUBAWIE

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-19

do końca oferty: 51 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

monter

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...