eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Góra MotycznaKONSTRUKTOR

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KONSTRUKTOR

Lokalizacja:

Góra Motyczna

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1630


Obowiązki:

-PROJEKTOWANIE MASZYN ORAZ ZESPOŁÓW 3D CAD
-PRZYGOTOWYWANIE DOKUMENTACJI WYKONAWCZEJ
-TWORZENIE KONCEPCJI
-SPORZĄDZANIE DOKUMENTACJI OPISOWEJ I SPECYFIKACJI TECHNICZNEJ DLA PROJEKTOWANYCH ELEMENTÓW
-NADZÓR W TRAKCIE WDRAŻANIA NOWYCH PRODUKTÓW
-WSPARCIE W TRAKCIE PROJEKTÓW
-BIEŻĄCA WSPÓŁPRACA Z KLIENTAMI I DOSTAWCAMI
-NADZÓR NAD WDRAŻANIEM NOWYCH PRODUKTÓW



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), techniczne

Wymagania dodatkowe:

Języki:

  • angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Pozostałe wymagania:

  • WYMAGANE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE NA PODOBNYM STANOWISKU MIN. 2 LATA.UPRAWNIENIA/UMIEJĘTNOŚCI : SOLIDWORKS, AUTOCAD


Miejsce pracy: 39-204 Góra Motyczna 94A, powiat: dębicki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: BRAK DANYCH

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-26

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...