Kierownik rozruchu instalacji technologicznych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• planowanie i koordynowanie badań, pomiarów i rozruchów na przydzielonym obiekcie lub zadaniu, zgodnie z obowiązującymi aktami prawnymi oraz obowiązującymi procedurami,
• przygotowanie harmonogramów i instrukcji rozruchowych we współpracy z technologami procesowymi,
• nadzór i kierowanie pracami zespołu pracowników wykonujących badania i pomiary,
• nadzór jakościowy nad przebiegiem prac montażowych i świadczonych usług na obiektach przydzielonych przez bezpośredniego przełożonego,
• raportowanie do przełożonego o stwierdzonych nieprawidłowościach w jakości wyrobów i usług,
• zatwierdzanie protokołów pomiarów i badań,
• kompletowanie niezbędnej dokumentacji odbiorowej w zakresie badań, pomiarów, rozruchów, instrukcji obsługi i eksploatacji,
• nadzór nad funkcjonowaniem kontroli procesu montażu,
• współpraca z bezpośrednim przełożonym w zakresie przygotowania kosztorysów, koordynacji robót, uzgadniania sposobów i terminów doprowadzania urządzeń i instalacji do stanu umożliwiającego bezusterkowe przekazanie do rozruchu lub eksploatacji, rozwiązywania problemów technicznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenia wyższego technicznego na kierunkach: elektrotechnika, elektroenergetyka, elektronika, automatyka, telekomunikacja, mechatronika lub pokrewne,
• 5-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku,
• uprawnień SEP E + D bez ograniczeń (aktualne świadectwo),
• zaangażowania i odpowiedzialności,
• dyspozycyjności do pracy w delegacjach,
• umiejętności pracy w zespole, samodzielności w podejmowaniu decyzji,
• umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach i pracy pod presją czasu,
• prawa jazdy kategorii B,
• dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w spółce należącej do dynamicznie rozwijającej się grupy kapitałowej o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• wynagrodzenie dostosowane do posiadanych umiejętności i doświadczenia,
• możliwość doskonalenia zawodowego poprzez system szkoleń,
• udział w ciekawych projektach w zakresie branży przemysłowej,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie. karta sportowa, system kafeteryjny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »