Kierownik ds. Technicznych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Planowanie, koordynowanie i nadzorowanie badań oraz rozruchów zgodnie z prawem i procedurami.
• Tworzenie harmonogramów oraz instrukcji operacyjnych w współpracy z innymi specjalistami.
• Zarządzanie zespołem oraz kontrola jakości prac montażowych i świadczonych usług.
• Raportowanie o nieprawidłowościach oraz zatwierdzanie wyników pomiarów.
• Organizacja wymaganej dokumentacji odbiorowej.
• Nadzór nad montażem i koordynacja procesów związanych z uruchamianiem urządzeń.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wyższe wykształcenie techniczne (w jednej z dziedzin: elektrotechnika, elektroenergetyka, etc.).
• Minimum 5 lat doświadczenia w podobnej roli.
• Aktualne uprawnienia SEP E + D.
• Dyspozycyjność, odpowiedzialność i zdolność do pracy w zespole.
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i pracy pod presją.
• Prawo jazdy kategorii B.
• Dobrze widziana znajomość języka angielskiego.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę.
• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia.
• Możliwość rozwoju i udział w szkoleniach.
• Pakiet socjalny: opieka medyczna, ubezpieczenie życiowe, karta sportowa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »