Praca › Oferty pracy Pilzno › KIEROWCA KAT. C+E W RUCHU KRAJOWYM LUB MIĘDZYNARODOWYM (O)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KIEROWCA KAT. C+E W RUCHU KRAJOWYM LUB MIĘDZYNARODOWYM (O)

Lokalizacja:

Pilzno

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/3092

Obowiązki:

kierowca kat. C+E w ruchu krajowym lub międzynarodowym

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

Wymagania: mile widziane doświadczenie - istnieje możliwość zatrudnienia osób bez doświadczenia na stanowisku, prawo jazdy kat. C+E, uprawnienia na przewóz rzeczy, karta kierowcy, wykształcenie bez znaczenia, sumienność, odpowiedzialność. Praca na terenie Polski oraz trasy międzynarodowe wg czasu pracy kierowców. Wynagrodzenie od 10 000 zł - 14 100 zł brutto. Kontakt: OMEGA PILZNO INTERNATIONAL&SPEDITION Godawski & Godawski Sp. z o.o., ul. Kraszewskiego 44, 39-220 Pilzno, wcześniejszy kontakt telefoniczny 608 493 695, CV można przesyłać na adres e-mail: hrkierowcy@omega-pilzno.com.pl

Miejsce pracy: Kraszewskiego 44, 39-220 Pilzno, powiat: dębicki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: skierowanie, CV lub bezpośrednio do pracodawcy

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.omega-pilzno.com.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA OPIEKUN DZIECI W DRODZE DO SZKOŁY Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA NAUCZYCIEL/DYREKTOR

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-08-23

do końca oferty: 32 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

kierowca

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

Jak sztuczna inteligencja może wpłynąć na wynagrodzenia?

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...

Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?

Pojawił się najnowszy "Raport Trendów & Wynagrodzeń 2024", a w nim porcja informacji dotyczących m.in. pensji, na jakie mogą liczyć obecnie specjaliści zatrudnieni w sektorze budownictwa i nieruchomości. Opracowanie autorstwa ManpowerGroup ...

Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten ...

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...