eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy CzarnaINTENDENT/KA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

INTENDENT/KA

Lokalizacja:

Czarna

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0779


Obowiązki:

Układanie jadłospisów, organizacja żywienia i zaopatrzenia kuchni, prace biurowe w zakresie rozliczenia prod. spożywczych.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, kierunek: technik żywienia

Pozostałe wymagania:

  • Staż pracy mile widziany, znajomość zasad HACCP.Wynagrodzenie 4600 zł brutto + dodatek stażowy.


Miejsce pracy: 37-125 Czarna 261, powiat: łańcucki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA KSIĘGOWA/-Y Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA KONSERWATOR/ SERWISANT

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-30

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...