Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
GŁÓWNY KSIĘGOWY
Lokalizacja:
Grodzisko Dolne
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0156
Obowiązki:
Prowadzenie pełnej księgowości w przedsiębiorstwie
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- Księgowość I i II stopień
- Obsługa pakietu komputerowych programów finansowo-księgowych
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Zawód:
- Główny księgowy (wymagany staż - lata: 2)
Pozostałe wymagania:
- Prowadzenie pełnej księgowości w przedsiębiorstwie
Miejsce pracy: 37-306 Grodzisko Dolne 134, powiat: leżajski, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Nie dotyczy
Staż pracy: lata: 2
Wymagane dokumenty: CV + dokumenty aplikacyjne
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.
Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.
Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...
Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...