eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzemieńFRYZJER DAMSKO-MĘSKI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

FRYZJER DAMSKO-MĘSKI

Lokalizacja:

Rzemień

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1271


Obowiązki:

Fryzjer damsko-męski
Dwie zmiany:
8-16, 10-18 (poniedziałek - piątek)
8-14 (sobota)
Elastyczny grafik- możliwość pracy na pół etatu.



Wymagania:Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe lub średnie, umiejętność wykonywania usług fryzjerskich.


Miejsce pracy: 39-322 Rzemień 239, powiat: mielecki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy prosozne są o kontakt telefoniczny z pracodawcą: 791******

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-02

do końca oferty: 40 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.