Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Codzienne wizyty w gospodarstwach rolnych roślinnych i zwierzęcych.
• Analiza jakości upraw i dobrostanu zwierząt, rekomendowanie rozwiązań.
• Doradztwo i wsparcie dla rolników.
• Realizacja planu sprzedaży z wysokimi standardami obsługi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum rok doświadczenia jako przedstawiciel handlowy lub doradca.
• Wykształcenie rolnicze lub wiedza agronomiczna.
• Zainteresowanie rolnictwem, chęć nauki.
• Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• Umowa o pracę, pełny etat, początkowo 6 miesięcy.
• Podstawa i miesięczna prowizja bez limitu.
• Praca w obrębie 2-3 powiatów.
• Komputer, telefon, samochód służbowy z możliwością prywatnego użytku.
• Samochód na własność po 3 latach przy spełnieniu celów sprzedażowych.
• 3-tygodniowe płatne wdrożenie, cykliczne i indywidualne szkolenia.
• Pakiet socjalny: opieka medyczna, karnet sportowy, ubezpieczenie, dopłaty do wypoczynku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »