eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PłockTechnik ds. opakowań z językiem angielskim

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Technik ds. opakowań z językiem angielskim

Lokalizacja:

Płock

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta międzynarodowej firmy produkcyjnej, lidera w branży spożywczej, poszukujemy pracownika do Działu Badań i Rozwoju oraz Jakości na stanowisko Technika ds. opakowań.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Koordynowanie procesu opakowywania surowców i wyrobów gotowych.
  • Testowanie, weryfikacja i optymalizacja opakowań na maszynach pakujących.
  • Współpraca z działem technicznym, zakupów oraz dostawcami opakowań.
  • Organizowanie i nadzorowanie testów u dostawców, również zagranicznych.
  • Wdrażanie nowych opakowań i kontrola ich zgodności z maszynami produkcyjnymi.
  • Poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań minimalizujących wpływ opakowań na środowisko.
  • Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej i specyfikacji materiałów opakowaniowych.
  • Analiza problemów technicznych oraz proponowanie rozwiązań dostosowanych do parku maszynowego.
  • Uczestnictwo w projektach optymalizacyjnych na poziomie firmy i grupy.

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie techniczne (preferowane: inżynieria opakowaniowa, inżynieria produkcji, materiałoznawstwo).
  • Znajomość rysunków technicznych oraz aplikacji typu CAD.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (kontakt z zagranicznymi dostawcami).
  • Umiejętność analizy problemów technicznych i rozwiązywania problemów z kompatybilnością opakowań.
  • Gotowość do podróży służbowych.
  • Mile widziane doświadczenie w pracy z opakowaniami i materiałami opakowaniowymi.

OFERUJEMY:

  • Umowa o pracę, 3-miesięczny okres próbny, kolejna umowa 12 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony.
  • Praca od poniedziałku do piątku, na 1 zmianę, elastyczny czas rozpoczęcia pracy, w piątki praca do godz. 13:00.
  • Możliwość rozwoju zawodowego: szkolenia, podnoszenie kwalifikacji oraz udział w projektach optymalizacyjnych na poziomie firmy i grupy.
  • Pakiet socjalny: świadczenia na Dzień Dziecka, paczki świąteczne, dofinansowanie wypoczynku.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Pracowniczy program emerytalny.
  • Praca w międzynarodowym środowisku z możliwością nawiązywania kontaktów z zagranicznymi dostawcami.
  • Przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu oraz przełożonych.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/


Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-30

do końca oferty: 42 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...