eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PłockSpecjalista ds. Nadzoru Technicznego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Nadzoru Technicznego

Lokalizacja:

Płock

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Koordynacja i planowanie prac związanych z malowaniem i poprawkami powłok,
  • Analiza i aktualizacja harmonogramów pracy,
  • Sprawdzanie dokumentacji projektowej,
  • Organizacja dostaw materiałów,
  • Realizacja zobowiązań w ustalonych terminach,
  • Współpraca z inwestorem i podwykonawcami,
  • Prowadzenie dokumentacji procesowej,
  • Przestrzeganie zasad BHP i wymagań zleceniodawcy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne,
  • Doświadczenie w inspekcji i wykonywaniu malarskich powłok ochronnych,
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
  • Prawa jazdy kat. B,
  • Znajomość obsługi komputera i MS Office,
  • Dobra organizacja pracy,
  • Zaangażowanie i samodzielność,
  • Spełnienie norm NS 476:2004, EN ISO 12944-7:2018, EN 1090-2+A1:2012.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilną pracę na umowę o pracę,
  • Wsparcie doświadczonych managerów,
  • Możliwości rozwoju w unikatowych projektach w Polsce i Europie w sektorze energetycznym,
  • Zakwaterowanie i diety podczas delegacji,
  • Finansowane szkolenia i kursy,
  • Dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych,
  • Prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-23

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.