eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PłockSpecjalista ds. kadr i płac

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. kadr i płac

Lokalizacja:

Płock

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Zarządzanie czasem pracy i dokumentacją kadrową.
  • Rozliczanie umów cywilno-prawnych.
  • Prowadzenie dokumentacji zatrudnienia.
  • Sporządzanie dokumentów dla ZUS, PIT, GUS, PPK, PFRON, PZU.
  • Wystawianie zaświadczeń o zarobkach.
  • Kontrola badań lekarskich i szkoleń BHP.
  • Monitorowanie zmian w prawie pracy.
  • Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych.
  • Współpraca z działem księgowości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • 2 lata doświadczenia w wynagrodzeniach i dokumentacji kadrowej.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Znajomość prawa pracy oraz przepisów podatkowych i ZUS.
  • Biegłość w programie Płatnik i Microsoft Office.
  • Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę.
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów.
  • Narzędzia do pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-11

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...