Kto szuka:
Praca.pl
Stanowisko:
Inspektor Nadzoru Technicznego
Lokalizacja:
Płock
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Zarządzanie i planowanie prac malarskich na prefabrykatach i drobnych poprawkach
- Bieżąca analiza i aktualizacja harmonogramu
- Sprawdzanie dokumentacji projektowej
- Organizacja dostaw materiałów
- Dotrzymywanie terminów zadań
- Koordynacja współpracy z inwestorem i podwykonawcami
- Dokumentowanie przebiegu prac
- Zachowanie standardów BHP
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Doświadczenie w inspekcji i wykonawstwie malarskich powłok ochronnych
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- Prawo jazdy kategorii B
- Dobra obsługa komputera, w tym MS Office
- Samodzielność i zaangażowanie w pracę
- Znajomość norm: NS 476:2004, EN ISO 12944-7:2018, EN 1090-2+A1:2012
Firma oferuje:
Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Zakwaterowanie i diety w czasie delegacji
- Szkolenia i kursy
- Dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych
- Prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...
Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...