eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Piotrków TrybunalskiTechnik Stażysta - 4300 netto- Piotrków Trybunalski

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Technik Stażysta - 4300 netto- Piotrków Trybunalski


wygasło z dniem 2024-11-09


Ta propozycja była złożona przez Praca.farmacja.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zdrowie / Medycyna / Farmacja, zajrzyj tutaj: Praca Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Technik Stażysta - 4300 netto- Piotrków Trybunalski , zajrzyj tutaj: Praca Technik Stażysta - 4300 netto- Piotrków Trybunalski
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Piotrków Trybunalski, zajrzyj tutaj: Praca Piotrków Trybunalski

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Magister- 6500 netto- Dąbrowa Górnicza
  • Apteka w Koziegłowach zatrudni technika
  • Technik stażysta - 4500 netto - Bielsko-Biała
  • Pielęgniarka Szkolna
  • Mława - 5000 netto- Technik farmaceutyczny
  • Łomża- Kierownik apteki
  • Cefarm 36,6 - Magister Farmacji - Grójec
  • Technik Stażysta - 4500 netto - Chorzów
  • Kierownik Apteki - Stubno
  • SŁUBICE - MAGISTER FARMACJI - 13000 BRUTTO

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...