Kto szuka:
Inwemer System Sp. z o.o.
Stanowisko:
Pracownik w Dziale Księgowości
Lokalizacja:
Piotrków Trybunalski
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Księgowanie, obsługa programu XL
- Wystawianie faktur
- Księgowanie faktur sprzedaży
- Sprawdzanie dokumentów księgowych
- Przestrzeganie procedur i standardów firmy
- Kontakt z innymi działami
- Prace administracyjne
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (Posiadamy Status Zakładu Pracy Chronionej)
- Wykształcenie średnie lub wyższe
- Doświadczenie w księgowaniu sprzedaży
- Biegła obsługa programu MS Office (w szczególności Excel)
- Zaangażowanie, wysoka motywacja do pracy
- Rzetelność i odpowiedzialność
- Skrupulatność
- Mile widziane staż, praktyki lub doświadczenie w dziale księgowości
Firma oferuje:
Oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
- Pracę w dużej, rozwijającej się firmie i przyjaznym zespole,
- Narzędzia i wsparcie w wykonywaniu obowiązków.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...
Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
