eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PiłaSpecjalista ds. Compliance i Raportowania ESG

Kto szuka:

Flame Employment Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Compliance i Raportowania ESG

Lokalizacja:

Piła

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Współpraca z konsultantami przy określaniu CSRD i jego wdrażanie,
  • Nadzór i aktualizacja polityki dotyczącej ochrony danych (GDPR),
  • Opracowywanie wymagań dla przepisów UE dotyczących deforestacji (EUDR) i planowanie ich realizacji,
  • Formułowanie wymagań w obszarach takich jak odpowiedzialność za opakowania,
  • Międzynarodowa współpraca w zakresie implementacji CSRD i norm ESG,
  • Raportowanie wyników do Zarządu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Umiejętności analityczne, asertywność,
  • Doskonała zdolność komunikacji i współpracy,
  • Biegłość w Excelu i angielskim,
  • Wykształcenie wyższe (inżynieria, ekonomia, prawo),
  • Samodzielność i umiejętność samodzielnego działania,
  • Znajomość przepisów i umiejętność wdrażania rozwiązań,
  • Znajomość GDPR, EUDR lub CSRD mile widziana,
  • Gotowość do pracy w regionie wielkopolskim, okolice Piły.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Kluczową rolę w obszarze działań ESG w branży produkcyjnej,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i dobre warunki pracy,
  • Elastyczność godzin pracy,
  • Międzynarodowe środowisko,
  • Benefity pracownicze z ZFŚS.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-14

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Flame Employment Polska Sp. z o.o.

branże: Prawo

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...