eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PiłaPraca magazynowa w Holandii!

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Praca magazynowa w Holandii!

Lokalizacja:

Piła

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy : Eindhoven/Helmond/Holandia
Start pracy : od zaraz!

Do twoich obowiązków będzie należało:

  • zbieranie i kompletowanie zamówień,
  • przygotowanie produktów do wysyłki,
  • praca ze skanerem ręcznym,
  • proste prace magazynowe.

Oczekujemy:

  • znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
  • czynnego prawa jazdy kat.B
  • dyspozycyjności do podjęcia pracy fizycznej.

UWAGA! Mile widziane osoby z Holandii!


Oferujemy:

  • holenderską umowę o pracę,
  • tygodniowe wynagrodzenia,
  • zorganizowane zakwaterowanie,
  • stabilne zatrudnienie,
  • opiekę polskiego koordynatora na miejscu,

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-17

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...