Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Definiowanie procesów produkcyjnych w oparciu o Lean/ Kaizen,
• Inicjowanie oraz wdrażanie działań optymalizujących procesy w firmie,
• Rozwój kultury ciągłego doskonalenia,
• Prowadzenie projektów poprawy wydajności według metodologii Lean Management,
• Przeprowadzanie audytów wewnętrznych,
• Prowadzenie analiz rozwiązywania problemów,
• Opracowywanie instrukcji, procedur, standardów pracy,
• Tworzenie materiałów szkoleniowych i realizacja szkoleń,
• Tworzenie, usprawnianie raportów w firmie,
• Integracja, transformacja obecnych raportów z systemem ERP.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Min. 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Wykształcenie wyższe preferowane kierunki techniczne, zarządzanie projektami,
• Praktyczna znajomość narzędzi Lean Management,
• Umiejętność tworzenia i zarządzania procesami,
• Umiejętność tworzenia raportów Power BI,
• Umiejętność tworzenia raportów i audytowania poprawności liczenia OEE,
• Umiejętność metodologicznego rozwiązywania problemów,
• Umiejętność szkolenia pracowników,
• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel) na poziomie zaawansowanym,
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP.

Firma oferuje:

• Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
• Konkurencyjne wynagrodzenie,
• System kafeteryjny - do wyboru m.in. zajęcia sportowe/ bilety do kina, na koncert/ bony podarunkowe,
• Program poleceń pracowniczych,
• Bezpłatne zajęcia z języka angielskiego,
• Pracę w prężnie rozwijającej się firmie,
• Wysoki standard pracy,
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• Bonus świąteczny i urodzinowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »