eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Piekary Śląskie › Pracownik Produkcyjny

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Pracownik Produkcyjny

Lokalizacja:

Piekary Śląskie

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Obsługę maszyn i urządzeń produkcyjnych na linii automatycznej,
  • Inne czynności związane z realizacją procesu produkcyjnego,
  • Przestrzeganie przepisów BHP.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane) – nie jest wymogiem obowiązkowym,
  • Odpowiedzialnego podejścia do pracy,
  • Rzetelności.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne i satysfakcjonujące zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
  • Bardzo komfortowe warunki pracy,
  • Pracę w systemie 3-zmianowym (6-14, 14-22, 22-6), 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Niezbędne narzędzia pracy, 
  • Dobrze skomunikowana lokalizacja,
  • Pracę z wysokiej jakości produktem,
  • Pracę w pozytywnej atmosferze, w dynamicznym zespole.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjnej, mającej stabilną pozycję rynkową, poszukujemy osoby na stanowisko: 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-16

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...