eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Piekary ŚląskieMłodszy technolog

Kto szuka:

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

Stanowisko:

Młodszy technolog

Lokalizacja:

Piekary Śląskie

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Opracowywanie nowych receptur produktów,
  • Przeprowadzanie prób laboratoryjnych i technologicznych oraz przygotowanie z nich raportów,
  • Tworzenie specyfikacji produktowych,
  • Tworzenie i uzupełnianie dokumentacji technologicznej,
  • Bieżące wprowadzanie zmian w recepturach,
  • Wysyłanie próbek surowców do badań w zewnętrznych laboratoriach,
  • Nadzór technologiczny nad procesem produkcji,
  • Przygotowanie prób marketingowych,
  • Ścisła współpraca z technologiem żywności.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie kierunkowe z zakresu technologii żywności,
  • Znajomość programu Excel i Word,
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym (A2/B1),
  • Zaangażowanie, kreatywność.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
  • System kafeteryjny - do wyboru m.in. zajęcia sportowe/ bilety do kina, na koncert/ bony podarunkowe,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji,
  • Pracę w prężnie rozwijającej się firmie,
  • Bony świąteczne i urodzinowe,
  • Zajęcia z języka angielskiego,
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-06

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.